核心提示：如今的高庄镇胡官屯村，路宽、街净、村美，原本斑驳光秃的农家水泥外墙，披上了由近万株姹紫嫣红的月季花织成的靓装，花卉示范街变成“网红街”，吸引了不少市民前来拍照打卡。
如今的高庄镇胡官屯村，路宽、街净、村美，原本斑驳光秃的农家水泥外墙，披上了由近万株姹紫嫣红的月季花织成的靓装，花卉示范街变成“网红街”，吸引了不少市民前来拍照打卡。
村民陈海乐呵呵地说：“说实话，过去村里的路是晴天一身灰、雨天两脚泥，坑洼不平可难走，如今大变样，路平街美环境好，人见人爱好舒心。”谈起胡官屯村翻天覆地的变化，干部群众都对该村乡村振兴专职书记——河南润安建设集团有限公司董事长李庆祥赞不绝口。“李书记为全村发展操了不少心，大到村庄建设规划，小到一景一点，他都跑前跑后、积极参与。有他出谋划策，我们既放心又安心。”该村党支部书记陈庆伟说。
同样的故事在安阳县（示范区）不断演绎。“打好乡村振兴这场硬仗，就要派最能打仗的人。专职书记、主任有能力、有情怀、有资源，对家乡经济社会发展贡献很大。”高庄镇党委书记王德勇说。在2021年的村“两委”换届中，一大批乡贤进入高庄镇党委的视野：“他们长期在外打拼，事业有成，虽然不能全职在村服务，但是可以成为‘智囊’和‘顾问’。”一年多来，他们发挥优势，积极作为，不断凝聚乡情乡谊，集聚资源要素，汇聚智慧力量，为乡村振兴事业注入了新动能。
经过深入走访调研，广泛征求意见，安阳县（示范区）聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，充分发挥乡贤见识广、人脉足等优势，创新推行农村专职书记、主任工作机制，采取“严格选、落实专、加强管”等措施，切实激活乡村振兴内生动力，打通乡村治理“最后一公里”。
干得好，首先要选得好。为了给乡贤协助村务管理、参与基层治理提供平台，安阳县（示范区）从致富带头人、新型经营主体领办人、创业成功人员等乡贤群体中选拔了一批懂发展、善治理、有干劲、会干事、群众认可的优秀党员、人士任村党组织专职书记、主任。据介绍，今年7月底，安阳县（示范区）实现专职书记、主任全覆盖，全县专职书记、主任共312名，其中，在职公职人员18人，已退休公职人员11人，董事长、总经理108人，企业项目负责人121人，个体经商者26人，老党员、老干部、老教师28人。
“鸿雁”归巢，如何激活乡村振兴“一池春水”？安阳县（示范区）积极探索将“归雁”变“头雁”的具体举措。
只有不断增强专职书记、专职主任的归属感、获得感和荣誉感，才能激发出他们干事创业的精气神。工作中，安阳县（示范区）按照用乡情引人、用热情暖人、用真情留人的原则，打出了激励专职书记、主任担当作为的组合拳：组织他们参加党建观摩和“支书论坛”，实地看、现场听、上台讲，体验家乡旧貌换新颜的喜人成效；开展网络投票评选，组织基层干部群众为他们投票打分；出台激励政策，对在发展村级产业、壮大集体经济中作出贡献的专职书记、主任，按比例给予精神、物质奖励，努力让有为者有位、让出力者出彩，让乡贤成为乡村振兴的“合伙人”、共同富裕的“带头人”。
安阳县（示范区）将选聘乡村振兴专职书记、主任工作列入“我为群众办实事”项目清单，通过打好“乡情牌”，吸引人才回归、资金回流、信息回馈、项目回迁，带动产业发展、集体增收、群众致富；围绕本土特色“产业链”布局“人才链”，积极帮助乡贤解决在创业过程中遇到的资金、场地、技术等难题，让他们以资源返乡、技术返乡、智力返乡、资金返乡等方式，积极投身乡村建设行动，凝聚起乡村振兴的强大新动力。截至目前，全县累计吸引投资4100余万元，收到捐赠160余万元，建设项目13个，涌现出以朱家营村周司友、南街村张保顺、南郭村李春付、蔡太保村蔡常锋为代表的一批先进典型。
一组组数据、一张张照片、一幅幅美景、一个个典型，亮出了全县抓好乡贤“归巢”创业促进乡村振兴的精彩“答卷”。“乡村振兴的难度不亚于脱贫攻坚，抓党建促乡村振兴是我们的政治责任。”安阳县委常委、组织部部长何国峰表示，“今后，我们将以学习贯彻党的二十大精神为契机，以深入推进‘五星’支部创建为引领，聚焦乡贤回归创业兴业，坚持健全担当作为的激励保障机制，不断完善和落实政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀的各项措施，逐步打造乡村振兴专职书记、主任品牌，为持续全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。”（记者 郝亚伟 通讯员 李昌奇 刘豪杰）
