累计培训100万人　河南运用“互联网+”助力残疾人就业

核心提示：河南省连续7年将残疾人就业培训纳入了全省重点民生实事，并列入了河南省全民技能振兴工程，8年来累计实名制培训各类残疾人100万人。

11月30日，河南省人大常委会副主任、省残联名誉主席张维宁带领调研组到省残联，就我省残疾人培训就业工作开展情况进行调研并召开座谈会。

河南省残联党组书记、理事长王丽向调研组介绍了我省残疾人就业培训工作开展情况。据介绍，我省连续7年将残疾人就业培训纳入了全省重点民生实事，并列入了河南省全民技能振兴工程，8年来累计实名制培训各类残疾人100万人，实现就业创业71万人;根据残疾人的需求，运用“互联网+”，开发了电子商务、现代物流、文化创意等新业态创业培训;把握电子商务机遇，在全省开展残疾人电商云客服培训，目前全省已累计培训5000余人，取得工位号上岗就业2600多人;同时加强对残疾人的实名动态管理，完善培训档案，帮助残疾人就业。

11月17日，河南省首张第三代(智能化)残疾人证发出。新一代残疾人证内封装有集成电路芯片，是集身份识别、业务管理、社会服务等功能于一体的新型智能化证件，可快速有效辨别证件真伪、查询残疾人补贴、享受政府提供的就业培训服务等，实现了“一卡在手，服务全有”。

为实现残疾人更好就业，河南省加大对各类培训基地扶持力度，依托技师学院、高校和大型企业集团建立了35个国家级培训示范基地、46个省级培训示范基地、近100个市县级培训基地。11月7日，在郑州举行的全国残疾人岗位精英职业技能竞赛上，河南代表队取得团体第一好成绩。

残疾人就业有哪些困难?

我国经济发展进入新常态，就业总量压力持续存在，结构性矛盾进一步凸显，残疾人就业形势将更加严峻;虽然各省出台了促进残疾人就业的法规政策，但在执行过程中会有偏差;部分残疾人的整体素质难以适应当前不少岗位的需求，如没有过硬的技能，将很难在当前环境下找到合适的工作;残疾人自主就业创业的社会环境有待改善，如缺乏专门、有效的自主就业政策，助推残疾人自主创业的培训平台和机构缺失等。

如何进一步促进残疾人就业?

各地应加强针对残疾人的职业技能培训，提高残疾人的文化程度，增加其就业竞争力。调研组指出，应坚持问题导向，结合残疾人特点，深入挖掘市场需求，梳理出一套适合我省残疾人培训就业的方法和“路子”;在具体实施方面，要进行深层次调研，在制度上予以保障;可与高职高专院校合作，保障残疾人受教育权利，拓宽残疾人就业面，提升残疾人就业能力。

资料显示，截至11月，我省办证残疾人数为267.2万人，办证率近40%，其中一级残疾34.2万人、二级残疾89万人，一级、二级重度残疾人数达123.3万人。省残联于1988年底成立，目前设有省盲人协会等5个专门协会，市级专门协会90个。(记者 阎乃川 高利国 谢岚 席茜)