核心提示：《2018年二季度人才招聘报告》显示，超五成毕业生选择新一线城市，郑州进入毕业生求职前十，期望薪酬超七千元。
58同城发布《2018年二季度人才招聘报告》
近日，58同城发布《2018年二季度人才招聘报告》(简称《报告》)，《报告》显示，在企业招聘热门城市和人才求职热门城市排名中，郑州均进入前十。
薪酬 上海薪资持续领跑 郑州人才期望薪酬5633元/月
在薪酬方面，《报告》显示，上海的企业支付薪酬水平和人才期望薪酬水平依然保持第一位，继续领跑。企业支付薪酬平均值前3位的城市依次是上海、深圳、杭州，薪资分别为8522元/月、7636元/月和7599元/月。人才期望薪酬平均值前3位的城市依次为上海、北京、杭州，薪资分别为7122元/月、7050元/月、6656元/月。
而具体到郑州，人才期望薪酬平均值为5633元/月，位于第7位。让人意外的是，实际中企业提供薪酬的平均值高过了期望值，企业提供薪酬平均值方面，郑州为6422元/月，位于第9位。
排名 企业招聘热门城市和人才求职热门城市排名 郑州均进入前十
今年上半年，受新一线城市“抢人大战”政策的延续效应，一线城市与新一线城市在求职招聘热度上出现了倒挂现象。据58同城发布的《报告》显示，第二季度招聘活跃度环比涨幅前3位的城市依次是东莞、广州、成都，这其中新一线城市占据两席，成为更受人才青睐的就业地。
《报告》显示，企业招聘热门城市前10位依次是北京、深圳、成都、广州、上海、重庆、东莞、武汉、郑州、杭州，人才求职热门城市前10位依次是深圳、北京、广州、上海、成都、重庆、杭州、武汉、东莞、郑州。这两个榜单郑州都进入了前十。
一线城市依然是人才求职热门，但随着新一线城市人才吸引政策推出，一线城市显现人才流出趋势，新一线城市求职活跃度与一线城市之间的差距逐渐缩小。
分析 大城市对年轻白领更有吸引力 热门职位是销售
《报告》针对工作年限在5年以下的年轻白领做了详细分析，从人才求职趋势也可以看出，大城市对年轻白领更有吸引力，这里有更多的机会和发展空间，能够支撑人才日益增长的职业发展与需求。
从求职者关注的职位来看，年轻白领招聘热门职位前10位依次是销售、人事/行政/后勤、财务/审计/统计、教育培训、客服、美术/设计/创意、计算机/互联网/通信、市场/媒介/公关、建筑、贸易/采购，年轻白领求职热门职位前10位依次是餐饮、销售、人事/行政/后、超市/百货/零售、司机/交通服务、教育培训、客服、物流/仓储、美容/美发、财务/审计/统计。
总体来说，受第二季度的人才政策和毕业季影响，人才流动更为频繁，新一线城市的热度不断提高，而人才对薪酬的期待也回归理性。58英才招聘研究院院长李妍预计，随着9~10月的招聘旺季到来，招聘和求职活跃程度将大幅提升，年轻白领的期望薪酬在城市间的差距将进一步缩减。
原标题：招聘、求职热门城市排名 郑州均进入全国前十
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