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河南省鹤壁市淇滨区开展机关党建专项巡查

2020-06-30 11:22 | 中国搜索

核心提示:鹤壁市淇滨区委直属机关工委坚持问题导向,精准发力,以“四个一”为抓手,开展了机关党建工作专项巡查,全面查找机关党建工作中存在的问题和短板,督促基层党组织开展问题整改,机关党建高质量发展水平得到进一步提升。

为进一步落实全面从严治党要求,压实管党治党责任,深入细致的了解掌握机关各党组织党建工作情况,河南省鹤壁市淇滨区委直属机关工委坚持问题导向,精准发力,以“四个一”为抓手,开展了机关党建工作专项巡查,全面查找机关党建工作中存在的问题和短板,督促基层党组织开展问题整改,机关党建高质量发展水平得到进一步提升。

组建专班,“一支队伍”保实效

为确保巡查工作扎实有效,区直机关工委从区直机关党组织中抽调了精通党建业务的9名党务工作者,分成3个专项巡查工作组,由区直机关工委副科级干部带队,对区直55个机关单位党建工作开展了为期2个月的专项巡查。坚持一支队伍干到底,保持队伍人员不变,做到“一碗水端平”。巡查前,开展了巡前培训,归纳巡查内容清单、问题清单,做到巡查工作有目标,有实效。

明确标准,“一把尺子”量到底

巡查工作紧紧围绕年初确定的机关党建工作要点,按照《区直机关党支部规范化建设实施方案》中关于机关党支部规范化建设的指导标准,统筹谋划检查内容,梳理此次机关党建巡查清单,明确组织建设、队伍建设、制度建设、活动建设等7大项,40小项内容。重点检查了在《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例》出台后,各机关单位在党组落实党建责任、党支部开展规范化建设、机关党员作用发挥等情况。

抓牢问题,“一本台账”帮整改

3个巡查组通过面上普查和重点抽查相结合的方式,对各单位党建工作台账、资料进行认真审查,还抽取部门干部职工进行访谈,对各单位政治建设、思想建设、组织建设、意识形态、工作作风、党员发展和教育管理培训以及抓党建促中心工作等进行检查指导,帮助各单位找准党建工作存在的短板和问题。巡查完后,向被巡查单位的党委(党组)和基层党组织及时反馈巡查工作情况,肯定好的经验做法,指出存在主要问题,对简单问题进行了现场交流反馈,提出整改意见建议,对于复杂的和需要长期整改的问题,建立了整改工作台账,定期督促有关单位上报整改进度,掌握问题整改情况。

注重效果,“一张成绩单”定奖惩

为强化巡查工作的结果运用,将巡查情况纳入本年度机关党建目标考核重要内容,并作为日常考评和推优评先的重要依据之一,真督实查、形成常态,充分发挥巡查的“指挥棒”和“风向标”作用。根据此次巡查情况,将机关党建工作开展不力的列入“黑名单”,取消当年度“两优一先”评选资格,对于机关党建成绩突出,形成自己品牌的,优先纳入“两优一先”评选范围。同时,将巡查工作作为整治机关党建问题的常态化手段,加大对不履责、不尽责的党务干部问责力度,对长期整改不到位的,对党组织负责人进行约谈,直至作出组织调整,进一步推动机关党建责任落实。

通过此次机关党建巡查,进一步强化了淇滨区机关党建的主体责任,扭转了以往“重业务、轻党建”的现象,有效地解决了机关党建工作存在的盲区,形成了以高质量党建引领高质量发展的共识。(鹤壁市淇滨区委宣传部供稿  薛山/图文)

责任编辑:朱宝君