核心提示：10月20日上午，全国第六届大中城市联合招聘高校毕业生焦作巡回招聘会启动仪式暨焦作市“引才聚焦”人才政策发布会在河南理工大学举行。发布会上，焦作市对外发布焦作市“引才聚焦”人才政策，亮点多多。
中国搜索焦作10月20日讯 引才聚焦，创新发展。10月20日上午，全国第六届大中城市联合招聘高校毕业生焦作巡回招聘会启动仪式暨焦作市“引才聚焦”人才政策发布会在河南理工大学明德楼音乐厅隆重举行。发布会上，焦作市委、市政府领导为“焦作人才大使”颁发聘书、赠送荣誉杯，并和“焦作人オ大使”共同启动焦作市“引オ聚焦”人才政策线上平台，发布焦作市“引才聚焦”人才政策。
此次发布的“引才聚焦”人オ政策涉及扶持创新创业项目、奖励科技自主创新、提供创新创业平台、引导青年学子在焦就业、鼓励各类人才来焦落户、提供人才安居保障、营造人才“亲情”环境、提升人才荣誉感、解除人才后顾之忧9个方面。
近年来，焦作市委、市政府对人才工作给予前所未有的重视和支持，制定了一系列人才扶持政策。2016年9月，市委、市政府印发了《关于引进培育创新创业领军人才（团队）的意见》，又相继出台了《引进培育创新创业领军人オ（团队）实施办法》《高层次人才认定办法》《高层次人オ住房保障办法》《高层次人オ配偶就业实施办法》《高层次人オ子女入学实施办法》和《高层次人才医疗保障实施办法》等6个配套政策，以及《引进高层次急需紧缺人オ“绿色通道”暂行办法》《高层次人才“一站式”服务暂行办法》等一系列创新举措，初步形成了具有焦作特色的“1＋6”人才政策体系，规格高、投入大，反响强烈，成效明显。
今年8月，着眼于当前发现需要，焦作市委、市政府研究出台了《关于实施“引才聚焦”工程加快建设全面体现新发展理念的示范城市的若干意见（试行）》（以下简称《“引才聚焦”工程》），对焦作市人才政策体系进行了全面升级，人才政策更加系统完善。这一系列人才扶持政策，焦作市统称为“引才聚焦”人才政策。
“引才聚焦”人才政策，有以下四大特点：一是政策含金量高。从高层次人才(团队)的产业化资金扶持、金融支持、科技创新支持，到普通大中专院校毕业生的就业、创业、安居生活等各方面，均能提供全方位的政策扶持，各项奖励标准和支持力度均创历史新高。其中创新创业领军团队，可获得100万—5000万元扶持资金，特别重大的科技项目实行“一事一议”，最高可获得1亿元扶持。
二是惠及人才面广。政策既适用于高层次人才，也惠及有潜力有后劲的青年才俊。我们不唯“帽子”、不唯“头衔”，对于不同学历层次、专业背景、优势特长的人才资源，只要学有所长、学有所成，我们都提供有相应的激励举措和待遇保障，使各类人才都能够在焦作较为轻松地安家落户，为他们心无旁骛地投身事业打下良好基础。
三是体制机制灵活。按照政府引导、市场主导原则，打破传统体制机制束缚，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，建立市场化、社会化的人才管理服务体系，为各类人才松绑解扣，向用工单位简政放权，让社会服务人才发展，最大限释放人才活力。
四是着眼人才长远需求。“引才聚焦”人才政策不盲目追求轰动效应、不简单比拼财力支出，重在打造紧扣人才长远需求的政策比较优势。在给予人才优厚待遇的同时，更注重为人才提供施展才华的广阔平台、开放包容的发展氛围、体贴入微的服务体系，努力将我市打造成为各类人才干事创业、成就梦想的沃土。
今后，焦作市将建立起以吸引青年人才为主的“引才聚焦”工程及引进高层次人才为主的“1+6”人才政策体系，并旨在通过以上人才政策的全面实施，打响焦作市“中原经济区人才集聚高地”品牌，为把焦作市建成全面体现新发展理念的示范城市奉献更多智慧。
全国第六届大中城市联合招聘高校毕业生焦作巡回招聘会启动仪式同时在河南理工大学举行。（孙美艳）
附：“引才聚焦”人才政策9大亮点
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