核心提示：近期，桐柏县委巡察办负责人在巡察机构干部作风自我排查自我剖析活动动员会上，就如何推动作风建设向深里走、向实里走提出了新的目标和要求。
县委巡察机构召开干部作风自我排查自我剖析活动动员会议
“在县委十二届十五次全会第一次全体会议上，县委书记贾松啸指出目前全县党员干部在作风上普遍存在‘头脑不清、眼界不宽、心态不正、精神不振、执行不力、有责不担’六大问题，并要求党员干部主动对照立即开展自查自纠，有则改之，无则加勉。我们巡察干部手握巡察监督利器，必须做遵规守纪的表率，坚持做到打铁必须自身硬，要积极找差距、补短板，在巡察实践中不断深化干部作风建设，在高标准、严要求中树立作风硬、本领强的巡察干部队伍形象。”近期，桐柏县委巡察办负责人在巡察机构干部作风自我排查自我剖析活动动员会上，就如何推动作风建设向深里走、向实里走提出了新的目标和要求。
桐柏县委巡察机构对标县委书记指出的“六大问题”，立足党史学习教育，利用组织生活会、集中学习例会、工作汇报会、谈心谈话等多种方式，积极开展自查自纠，深化政治理论学习，提高政治站位，加强勤政廉政实践，历练干部作风，深入推进作风建设，取得了明显成效。
对标问题，严查细究找短板。桐柏县委巡察机构围绕贯彻县委十二届十五次全会第一次全体会议精神，开展集中学习、召开组织生活会、深入谈心谈话等活动，对标问题展开自查自我剖析，找差距、摆问题、明方向、做打算。通过自查共查找共性问题20件、个性问题33件。同时，党总支追根溯源，求同存异，分门别类制定整改措施53条，建立了《问题整改台账》，细化整改措施和目标，明确时间节点和责任人责任，确保条条整改、件件落实到位，并坚持“永远在路上”的理念，把转变作风工作常态化推进。
县委巡察机构党员干部冒雨到贫困村排查疫情。
学深悟透，提高站位扩眼界。桐柏县委巡察机构坚持把持续强化理论武装作为增强党员干部党性修养，提高政治站位、理清思路、开阔眼界、改进作风的有力抓手，着力解决“头脑不清、眼界不宽”等问题。党总支通过组织集中培训学、外出借鉴学、相互交流学等形式持续深化对党的最新政治理论体系的学习，要求全体巡察干部要学有所思、研有所用，将先进理论的核心思想和精神要义转化为指导巡察工作实践的不竭动力，进一步理清思路、开阔眼界，不断增强巡察干部的政治责任感和使命感，培养巡察干部队伍严肃作风纪律的自觉性和主动性，巩固巡察工作的严谨性和震慑性。
县委巡察机构党员干部在疫情防控第一线。
走深走实，实践锤炼改作风。桐柏县委巡察机构党员干部改进作风，不但从增强党员干部党性修养入手，更注重从踏实为民服务做起，从廉洁干净干事做起，在工作实践中促进干部转作风、增能力、提精神。
一是在急难险重任务面前比拼作风。在近期新冠肺炎疫情防控工作中，县委巡察机构党员干部闻令而动，全员出击，协助城郊乡金亭村设置卡点联防联控，制定了全天候、无缺位的值班表，层层压实责任。各巡察组组长以上率下、亲力亲为，挺身而出、冲锋在前，巡察办主任每日亲临卡点指导防控工作，坚持奔走在疫情防控工作一线，筑牢疫情防控坚实防线。
8月26日，县委巡察机构为加快推进本单位分包的原贫困村平氏镇雷庄村的疫苗接种工作，科学统筹、迅速部署，派出12名巡察干部成立宣传动员小组和入户排查小组，冒雨开展地毯式全覆盖排查工作，收集住户信息，核实疫苗接种凭证，共排查912户、走访2597人，实现常驻人口排查率达到100%。
二是在服务企业和基层中检验作风。8月16日“企业服务日”，县委巡察机构为认真贯彻落实省、市、县委“万人助万企”决策部署，进一步强化服务企业的自觉性和主动性，“万人助万企”工作领导小组成员冒雨深入桐柏县凯瑞达电子科技有限公司，开展实地走访座谈调研活动，详细了解企业生产经营情况，发展中存在的难点、堵点、痛点，共同探讨研究解决方案，帮助企业解决实际困难。
三是在勤政廉政中锤炼作风。县委巡察机构以党史学习教育为抓手，深入抓好党的廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导党员干部在勤政廉政中锤炼作风。巡察组组长和巡察办主任等领导干部自觉加强廉洁自律，争做律己表率，带头自觉遵守各项规章制度，率先垂范，对边工作人员严管厚爱，强化日常监督。全体巡察干部坚持做到勤勉干事，认真履行巡察职责，着力解决“执行不力、有责不担”等问题，针对巡察工作中可能存在的不能忠于职守、不能秉公用权等“灯下黑”问题，积极开展自查，深入分析原因，找准整改发力点，从制度层面提出务实管用的措施，补齐短板弱项，同时加强问责处理，努力营造出风清气正的工作氛围。
（桐柏县委宣传部供稿）
