核心提示：近年来，宝丰县坚持“人能尽其才则百事兴”的工作导向，全面推进“人才兴宝计划”，大力实施在外优秀人才“归根”工程。
12月17日，在宝丰县龙王沟乡村振兴示范区龙泉寺水库附近的龙王沟渔具电商直播基地施工现场，工人正紧锣密鼓地进行最后的收尾工作。这是龙王沟示范区新引进的一个集垂钓、电商直播、垂钓竞技等为一体的休闲娱乐旅游项目，也是“归根”企业恒洋渔具商贸有限公司继渔具电商销售后的延伸产业。
恒洋渔具商贸有限公司是宝丰县实施在外优秀人才“归根”工程后的“归根”企业。像恒洋渔具一样的“归根”企业还有河南逆流渔具装备制造有限公司、平顶山市绿宝蔬菜培育研发有限公司、康乐农牧等，“归根”企业人才、资金、项目、技术的“回归”为县域产业多元化发展增添了活力，起到了延链补链的作用。
近年来，宝丰县坚持“人能尽其才则百事兴”的工作导向，全面推进“人才兴宝计划”，大力实施在外优秀人才“归根”工程。目前，该县围绕“一主两新三特色”产业布局，建立了在外优秀人才、农村实用人才、社会工作者等10余个人才数据库，入库8000余人；建立了涵盖已签约项目、拟签约项目和具有投资意向项目信息的“项目需求库”。今年，全县有返乡创业人员1608人，创办各类市场主体1668家，带动就业11919人，同时签约一批“归根”项目，全部入库动态管理。兰帅领、牛增伟等18名“归根”人才在“归根”鹰才鹰商寻访大行动宣传平台进行宣传推介，收到了很好的社会效果。
为做实“归根”工程，培优育强“归根”企业，宝丰县通过招才引智、招商引资、异地商会等平台，在精准施策育人才、刚柔并济引人才、不拘一格用人才、优化环境留人才上铆足劲、下实功。
在引进急需紧缺人才方面，该县出台了事业单位人才引进绿色通道工作实施方案，近两年通过招才引智、公开招聘等形式，引进497名青年人才；在医疗领域出台新入职优秀人才发放临时租房补贴暂行办法，引进博士研究生、硕士研究生21名，综合引进费61万元，并解决了其配偶工作；通过博士服务团，引进新材料类博士1名。
值得一提的是，该县柔性引进“归根”人才、武汉大学科技园乡村振兴产业研究中心主任谢东升，通过科研成果项目合作，完成了宝丰县工矿废弃地土地利用复垦项目等十几个项目，并促成了与华中农业大学、武汉大学科技园乡村振兴产业研究中心签订战略合作框架协议，促进科研成果在家乡落地转化。
为激发人才创新活力，该县积极开展拔尖人才评选，广泛动员“归根”人才和本土人才参与。目前，该县拥有市级专业技术拔尖人才13名、县级专业技术拔尖人才400余名、市级乡土拔尖人才2名、县级乡土拔尖人才61名、汝瓷烧制技艺代表性传承人100名、国家级陶瓷大师33人。“归根”人才姬晓辉被评选为乡土拔尖人才，多次获得国家级奖项。
与此同时，该县积极搭建校企项目合作平台。国玺超纯等19家企业与中科院山西煤化所、郑州大学、河南城建学院等院（所、校）达成技术研发合作，搭建产学研合作平台。五星新材建成湖南大学研究生联合培养基地，铁福来、徽汝汝窑2家企业获批省博士后创新实践基地，父城公司与河南城建学院生命科学与工程学院合作引进佘秋生博士及其创新创业团队，建立了特色食用菌科研工作站。
功以才成，业由才广。“我们将实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，秉承‘真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才’的人才观，继续做实‘归根’文章，为全市‘壮大新动能、奋进百强市’作出宝丰贡献。”宝丰县委常委、组织部长李庆说。（宝丰县委宣传部 巫鹏 梁苗苗）
