河南郏县县委巡察机构着力提升干部实战能力

核心提示：9月21日，十四届郏县县委第三轮巡察第四巡察组以“微课堂”形式组织巡察干部学习《十四届县委第三轮巡察工作方案》。

9月21日，十四届郏县县委第三轮巡察第四巡察组以“微课堂”形式组织巡察干部学习《十四届县委第三轮巡察工作方案》。

为切实提高巡察政治站位，提升精准发现问题、深入分析问题的能力和水平，县委巡察机构结合本轮巡察重点和被巡察单位特点，集中精力、细致安排，搭建“微+”平台，抓实培训学习，做足巡前功课，为巡深巡透、提升巡察质效打好基础。

“微平台+微培训”，注重理论学习。以巡察组为单位，通过“微课堂”方式传达上级关于巡视巡察的新要求、新部署以及工作规范、工作流程、规章制度等，解读巡察的根本任务、监督重点、监督标准等，帮助组员尽快进入角色、融入团队。同时，巡察办将最新《巡察干部应知应会》《巡察工作制度汇编》等材料发放至各巡察组，并对各巡察组培训情况进行指导、协助，不断校准靶心，确保靶向出击。

“微网络+微交流”，强化培训成果。依托河南干部网络学院等互联网学习平台开展线上课堂，随时随地利用碎片化时间进行学习；各巡察组建立微信群，开展云上“微学习”，通过“理论学+交流学”、集体讨论等方式营造教学相长、比学赶帮的浓厚氛围；同时，组内组员之间相互提问，现场交流，共同寻求解决问题的办法。

“微网格+微帮带”，促进能力提升。成立8个临时党支部，构建网格化学用模式，不定期开展学习，各党支部书记在抓好学习、业务的同时，负责抓好巡察干部的教育和管理；网格员手把手带巡察新人，讲经验，谈体会，教方法，交流工作经验和所学所感，提升巡察干部实战能力。

“下一步，我们将充分运用多种学习交流方式，以学促干，以干带学，着力提升巡察干部实战能力，进一步提升巡察工作质效。”县纪委常委、县委巡察办主任张营军表示。（记者张鸿雨）