核心提示：1月14日下午，商丘市委人才工作委员会全体会议召开，贯彻落实中央决策部署和省委工作要求，总结“十三五”时期人才工作开展情况，安排部署当前和今后一个时期全市人才工作。
1月14日下午，商丘市委人才工作委员会全体会议召开，贯彻落实中央决策部署和省委工作要求，总结“十三五”时期人才工作开展情况，安排部署当前和今后一个时期全市人才工作。河南省副省长、商丘市委书记、市委人才工作委员会主任王战营主持会议并讲话。
商丘市领导陈向平、吴祖明、罗军出席会议。
会上，罗军传达了省人才工作领导小组2020年第一次会议和省深化人才发展体制机制改革推进会精神，并就“商丘市突出贡献人才奖”评审情况作说明；市人才办负责同志对“十三五”时期商丘市人才工作进行总结，并就“十四五”时期和今年人才工作作报告；市卫健委、市教体局、市科技局、市农科院等单位负责同志先后发言，根据各自人才工作开展情况提出意见建议。
王战营指出，要进一步增强新发展阶段做好人才工作的责任感和紧迫感，坚持人才是第一资源，站位新发展阶段，坚持系统观念，强化问题导向、明确有效措施，实施更加开放的人才政策，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，实施知识更新工程、技能提升行动，着力做好打造人才高地、建设人才强市这篇大文章。
王战营强调，要突出工作重点，坚持大人才观，进一步为贯彻新发展理念、构建新发展格局提供更加坚强有力的人才支撑和智力支撑。要用好现有人才，深入实施领军人才培养、优秀企业家培育和专业技术人才创新能力提升三大人才工程，创造人尽其才的环境。要突出深化改革，推动体制机制创新，全方位培养、引进、用好人才。要突出高精尖缺，加大人才引进力度，依托产业优势、瞄准经济社会发展需要引进人才，不断拓宽人才引进渠道。要突出筑巢引凤，加快推进各类重点园区建设，切实强化企业创新平台建设，创新载体平台建设模式，搭建创新创业平台。要突出作用发挥，抓好各类人才队伍建设，继续抓好干部人才队伍建设，认真抓好企业家队伍建设，组织开展服务基层活动，持续加大人才培养力度。
王战营要求，要加强党的领导，提升工作水平，进一步强化建设人才强市的政治保证和组织保证。要坚持党管人才，推动党的各项人才方针政策落地生根、取得实效。要强化引领服务，努力形成人才辈出、群星灿烂的生动局面。要凝聚工作合力，健全完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。要保障人才投入，坚持政府和社会力量投入并重,发展多元化人才投入体系,保障多元化人才发展,构建多元化人才工作格局。
（中共商丘市委网信办供稿 商丘日报记者 王正阳/文）
