核心提示：近日，智联招聘发布《2019年夏季郑州雇主需求与白领人才供给报告》，保险以月均10040元的薪酬，稳居十大高薪行业首位。
从来没有哪个行业，像保险这样，让人爱恨有加，也从来没有哪个行业职场人，像保险从业人员这样，最了解你的爱与痛。但不可否认的是，随着生活水平的提高，保险越来越成为人们生活的一项重要保障措施。
近日，智联招聘发布《2019年夏季郑州雇主需求与白领人才供给报告》，保险以月均10040元的薪酬，稳居十大高薪行业首位。
◎现象：竞争最激烈五大职位PK十大高薪行业
智联招聘在线数据显示，郑州地区2019年夏季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、IT质量管理/测试/配置管理和高级管理。此外，财务/审计/税务和土木/建筑/装修/市政工程的竞争也较为激烈。交通运输服务竞争指数环比下降、同比上升，本季度排名没有变化。IT质量管理/测试/配置管理竞争指数环比下降、同比上升，本季度排名上升一位。土木/建筑/装修/市政工程竞争指数环比、同比下降，本季度排名下降三位。
另外，郑州地区2019年夏求职期的平均薪酬为7470元/月，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十七位，薪酬水平有所上升，排名下降两位。从薪酬的分布情况来看，郑州地区薪酬水平一般，平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的36.3%，8000元以上/月的仅占27.2%，占比较上一季度略有上升。
具体来看，保险行业的平均月薪最高，为10040元/月;其次为基金/证券/期货/投资，薪酬水平为9622元/月;再次是银行业，平均月薪为9174元。郑州地区平均薪资排名前十的行业，保险和基金/证券/期货/投资行业平均薪资水平及排名有所上升;航空/航天研究与制造和学术/科研行业发展迅速，也进入了前十位的榜单中。
◎观察：为什么越来越多的人开始卖保险?
保险位居十大高薪榜榜首，并不让人惊奇，这个行业，一直标榜的都是“前景”和“钱景”并存。
《工人日报》今年5月份，曾发文指出，数据显示，截至2017年底，国内保险代理人数量突破800万，2015年还不到400万。而据业内测算，全国做过保险代理人的人数超5000万。
那么，为什么越来越多的人从事保险行业?记者了解到，除了标榜的高薪外，低门槛、高挑战、大市场是其重要原因。
“入门很低，但想做的好，的确不容易，需要很吃苦。”郑州市民徐悦说，她去年8月份刚从教育培训辞职跳槽到一家保险公司，“刚开始，薪资并不高，时间也不像我们想的那么自由，有很多培训，法律的、公司企业文化的、行业的、财税金融的，都需要学习。”徐悦说，既然入行了，就要沉下心钻研，相信通过专业知识的积累和服务能力的提升，自己也会拿高薪。也有一些保险从业者，看中的就是规划的一系列培训和晋升空间。“培训内容丰富多样，能吸收多少，关键还在个人，与人打交道，考量的是综合素质，晋升通道也很透明。”张先生坦言，他从IT行业跳槽到保险行业，就是基于瓶颈期的考虑。
对于保险行业位居高新榜首的现象，却有业内人士表示并不看好，“高薪只是平均值，说明不了行业的整体现状。”郑州市人才市场副主任高巍表示，保险行业流动性非常大，一年四季都在招聘，其一直标榜的高薪酬，不乏有贪图挣快钱的年轻人进来。他建议，年轻人求职，还是要根据自己的喜好和专业，理性对待。
不可否认的是，人们的保险意识渐渐在觉醒，2018年《中国保险消费者白皮书》指出，保险消费者2017年人均保单2.89张，一家互联网保险第三方平台的数据显示，90后人均拥有4张保单。“互联网让保险行业发展势头迅猛，同时，也将带来新一轮大洗牌。品牌好、口碑好才是立足根本。”业内人士指出。（猛犸新闻·东方今报记者 付雨涵/文图）
原标题：郑州上半年十大高薪岗发布 排名第一的竟然是“爱恨有加”的它
