核心提示：11月5日，新乡市在最具经济发展活力、最有改革开放气息、最富人才集聚效应的城市——深圳，成立新乡首家驻外人才工作站，旨在为新乡引创新之才，聚天下英才。
11月5日，新乡市在最具经济发展活力、最有改革开放气息、最富人才集聚效应的城市——深圳，成立新乡首家驻外人才工作站，旨在为新乡引创新之才，聚天下英才。
新乡市高度重视人才工作，2017年以来，大力实施“牧野英才”三年行动计划，坚持以深化人才发展体制机制改革为主线，以评选优秀专家人才为载体，以落实人才政策待遇为重点，全力推进“牧野英才、青年英才、名校英才”三大战略，逐步形成了引才育才的社会氛围和爱才重才的舆论导向。近年来，新乡人才工作破坚冰、开新局、育先机，呈现出“孔雀牧野飞”的亮丽风景，有力撬动了新乡创新引领、开放崛起。
日前，新乡市委人才工作领导小组会议召开，评选出22名“牧野英才”行动计划高层次人才、10名急需紧缺人才、240名青年英才，并审议通过由《新乡市驻外人才工作站建设管理办法》（以下简称《管理办法》）等8个子文件构成的《新乡市人才工作若干办法》，进一步拓宽引才视野，扩大引才范围，加大引才力度。《管理办法》规定，驻外人才工作站由市委人才工作领导小组统一领导，市委人才办具体组织实施，具有宣传推介、引荐人才与技术、推荐项目、拓展合作、联络协调等功能，要建立定期联系、信息通报、工作例会、年度考核等制度，凡有意向设立工作站的组织或机构，由其主要负责人向市委人才办提出申请。
在深圳经济特区建立40周年之际，成立驻深圳人才工作站是新乡市贯彻落实中央和省委人才工作决策部署的实际行动，也是推进新乡人才发展体制机制改革迈出的关键一步，更是以人才工作高质量助推经济社会高质量发展的创新之举。
就人才工作站如何更好开展工作，市委人才工作领导小组提出，人才工作站要当好新乡联系外界、沟通外界的桥梁和纽带，做好新乡招商引资、招才引智的“大使”和“红娘”，积极投身到建设美丽新乡的伟大实践中来。一要做新乡人才工作的“加油站”。工作站要以引才为己任，做新乡人才工作的形象大使，为新乡人才工作鼓劲加油、添砖加瓦，让引才育才成为人才工作站的工作常态。要采取多种形式，运用多种载体，积极宣传新乡、推介新乡、展示新乡，定期发布新乡人才工作政策、人才招聘需求、人才合作项目等信息，让深圳的各类人才了解新乡、关注新乡、走近新乡，让各类优秀人才奔赴牧野大地，书写人生精彩华章。二要做新乡人才工作的“储备站”。工作站要虚心学习深圳人民披荆斩棘、埋头苦干的精神，担当使命，扎实工作。要认真把握新乡人才工作的“方向标”“路线图”“任务书”，立足深圳、学习深圳，面向新乡、胸怀新乡，紧盯人才、发现人才，盘活和储备各类人才信息和人才资源。要紧扣黄河流域生态保护和高质量发展、郑洛新国家自主创新示范区建设、郑新一体化发展三大战略，围绕新乡“六大产业”，储备引进一批急需紧缺人才；瞄准新乡“高新企业”，储备引进一批高精尖端人才；针对驻新高等院校，储备引进一批知名专家学者。要发掘各类创新创业信息，向新乡市相关区域和用人单位推荐技术先进、应用性强、发展前景好的创新创业项目，努力促成项目合作、企业落户。三要做新乡人才工作的“联络站”。工作站要注重人才交流合作，引导人才合理流动。要充分发挥在外优秀人士、知名人士在招才引智等方面的独特优势，深度挖掘新乡市在外人才资源，扩大新乡的“朋友圈”，寻求发展的“新引擎”，为推动新乡高质量发展提供人才保障和智力支持。要充分发挥“双向调节”的作用，广泛征集信息，做到互通有无。要协助驻新高校、科研院所、高新企业赴深圳开展各类招聘活动，做好联络、接待、服务工作。要积极为来新乡市参观考察、创新创业的深圳高层次人才搭桥引线、搭建平台。
永葆家国情怀，永恋桑梓福地，深圳市新乡商会始终关注和支持新乡经济发展，他们表示，感恩家乡、回报家乡是企业家的精神和根本，愿为家乡经济社会高质量发展尽一分心、出一分力，今后全力支持人才工作站的工作，为家乡发展、两地互动、企业互助、人才交流作出新的更大的贡献。
（中共新乡市委网信办供稿 新乡日报记者 赵新颜赵改荣/文）
