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河南罗山:党建筑佳巢 浓浓乡愁留住“归来雁”

2020-08-17 09:32 | 中国搜索

核心提示:近年来,河南省罗山县山店乡始终坚持党建引领,牢固树立“生态立乡、产业兴乡、人才强乡”的发展理念,精准实施人才振兴战略,既留住乡愁又振兴乡村。

走进河南省罗山县山店乡,一幅乡村振兴的山乡美景悄然铺开:几只白鹭在湿地休憩,沿路风光赏心悦目,太阳能路灯夹道而立,昔日荒地变身文化广场,格桑花盛开的村道干净整洁......近年来,山店乡始终坚持党建引领,牢固树立“生态立乡、产业兴乡、人才强乡”的发展理念,精准实施人才振兴战略,既留住乡愁又振兴乡村。

培沃土,广开门路“引”。山店乡是典型的山区乡,土壤条件优越,环境优美,但因地理位置相对偏远,基础设施落后,导致产业发展难以规模化。为引得“燕归巢”,近年来,该乡一方面大力优化经济发展环境,着力改善交通、水利等基础设施条件,为吸引返乡人才创业提供良好条件;另一方面,组建专班赴北、上、广等地,拜访山店籍在外优秀人才,吸引想干事、有技术、有资金的人员回家乡投资创业,为乡村振兴提供“源头活水”。80后青年大学生李童回乡创办了金山生态种植养殖专业合作社,与青莲村、银冲村联合发展壮大村集体经济项目90万元,充分利用“互联网+农业”、“公司+农户”的模式,双管齐下,带动周边50余户贫困户脱贫致富,实现了企业效益与社会效益的双丰收。

夯根基,任人唯贤“选”。“农村富不富,关键看支部”。该乡把村党支部队伍建设作为乡村振兴的根基工程,通过从优秀人才中“聘”、致富能人中“引”、后备干部中“选”等方式选好配强村级党组织带头人队伍。通过摸排,已先后登记在册乡土人才430人,纳入村级后备干部库36人,乡村振兴的带头人队伍不断壮大。山店乡张湾村、高洼村等村负责人,通过成立粉条专业合作社等方式,大力发展村级集体经济,让昔日的“空心村”变成了“实心村”。

强服务,多措并举“育”。该乡进一步强化服务意识,通过建立乡村振兴人才服务专员、办事直通车等制度,为乡村人才提供政策咨询、项目申报、融资对接等服务。同时,积极对接乡村振兴需求,通过外出培训、上挂锻炼、跟班学习等多种方式,每年开展特色种植、现代养殖、农村电商、乡村旅游专题培训8期以上,为乡村干部提供多种培训锻炼的机会,不断加强农村人才队伍建设,培养了一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民、乡村工匠和文化人才。山店乡青莲村党员沈旭明被村民誉为“土专家”,他返乡创业以来,创办了青树林(家庭)农场,通过探索藕虾共生、稻虾共作、果蔬共生等特色农业种养模式,已连续三年为30余户建卡贫困户每年分红3000元以上。

搭平台,不拘一格“用”。田间地头是乡土人才的“练兵场”。该乡注重在基层一线培养、磨练和重用人才,通过健全和完善人才使用机制,全面激活乡村潜在人才资源,树立了“有用就是人才、人才就在身边”新理念。成立了青年人才团队,吸纳会员58名,为全乡各行各业优秀青年人才服务农村搭建了一个施所能、展才华、显身手的平台;多次组织各类专业人才参加“村级致富带头人培训”“互学互比观摩点评”等活动,切实提高专业人才对乡情村情的认知度,并以田间课堂、网络教室等方式对农村劳动力进行普遍培训,培育“永久性”乡土人才,促进了周边8个村融合发展,开启了乡村振兴的“人才引擎”。

建载体,农旅融合“留”。该乡在聚焦主导产业的同时,突出“以农促旅,以旅兴农,农旅融合”,立足优美自然风光,依托境内“响水潭”、“大鸡笼”、“王坟顶”等众多生态旅游资源,抢抓全域旅游机遇,着力完善基础设施,不断提升公共服务水平,大力发展生态旅游,切实让乡村“靓”起来。截止目前,该乡通水泥路总里程近300公里,14个行政村均建成了高标准的文体广场,主要道路沿线实现了“亮化”,已先后建成桃源居、村人陶舍等生态旅游景点5处,来乡开展自驾游、乡村游的游客近6万人次。同时,以新型农业经营主体党支部为依托,大力发展现代高效农产品种植,先后谋划了金源油茶10万亩种植基地、东方信禾生态园区建设、云禾山水旅游开发有限公司田园综合体等重点项目,截至目前,已种植油茶约2万亩、冬枣近3000亩,通过“企业+合作社+农户”模式带动400余户贫困户年增收5000元以上。

山店乡党委、政府为激发乡村人才活力,通过打好“乡愁牌”,吸引在外创业人士回乡创业,为实现“人才振兴梦”走出了坚实步伐。打好农业农村“人才牌”,培育乡村振兴生力军,在山店乡一大批青年人才已成长起来,在这片沃土上满怀激情地耕耘着自己的“乡村梦”。(罗山县委宣传部供稿 杨燕/文)

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责任编辑:朱宝君