核心提示：在职职工住院医疗互助保障是驻马店市总工会“五大行动”“十件实事”重点工作之一，是基于缓解患病职工经济困难的现实需要而实行的公益惠民项目，所有互助金全部用于支付参与活动患病职工的医疗补充保障。
驻马店市工会领导检查指导职工医疗互助保障工作
“真没想到，交了80元就能获得这么多的赔付，工会在关键时刻帮了我的大忙，解决了燃眉之急。”日前，税务局的职工陈女士在驻马店市民中心工会服务窗口办理报销手续时，感激之情溢于言表。
陈女士是驻马店市总工会中心城区在职职工医疗互助保障活动受益者之一。据了解，陈女士2021年12月参加职工医疗互助保障活动后，不幸在2022年查出患有重大疾病，历经多次住院治疗，给家庭造成很大负担。在医保报销后，其申请了职工医疗互助的“二次报销”，根据保障细则，此次共申领补助金13043元，这笔互助金对于陈女士来说无疑是雪中送炭，大大缓解了家庭经济压力。
在职职工住院医疗互助保障是驻马店市总工会“五大行动”“十件实事”重点工作之一，是基于缓解患病职工经济困难的现实需要而实行的公益惠民项目，具有自愿参与、保费低廉、手续便利、赔付及时的特点，与商业保险有着本质区别，所有互助金全部用于支付参与活动患病职工的医疗补充保障。
自2022年起，驻马店市总工会对参保职工每人按缴费标准的20%给予补贴，同时取消原有报销门槛，参保人在互助有效期内医保定点医院住院治疗时，对于在基本医疗保险、大额补充医疗保险结算支付后的个人自付部分，按照40%给付医疗互助金。市中心城区共有3万多名职工受益。针对各县区工会职工医疗互助保障工作存在缴费标准、报销比例不同的现象，2022年市总通过进一步测算、调研，计划推动实施职工医疗互助保障市级统筹，要求各县区参照《驻马店市中心城区在职职工住院医疗互助保障工作实施细则（试行）》执行，设立医疗互助专项账户，规范资金使用，职工医疗互助保障工作的覆盖面和影响力进一步扩大。
经统计，今年以来，驻马店市中心城区已参保单位303个，参保职工3万多人，各基层工会缴纳互助金244余万元，市总工会补助60余万元，合计互助资金达300余万元，已超额完成本年度工作目标。截至目前，2022年医疗互助保障工作累计赔付100例，涉及55个单位的98名职工，赔付金额共计17余万元。
“广大职工也从最初的怀疑观望，转变为现在的主动要求参保，积极性也越来越高，他们真切感受到了职工医疗互助保障政策带来实实在在的好处。”据驻马店市职工帮扶中心主任韦黎介绍，下一步，市总工会将积极稳步推进该项工作持续健康发展，进一步将医疗互助保障打造称为工会组织服务职工的品牌工程、民心工程，让患病职工切实感受到工会组织的温暖，为广大职工筑起了医疗保障的“第二道防线”。（王一哲）
（驻马店市委网信办供稿）
