新一线城市中高端人才净流入率郑州排名第七

2019-07-27 08:56 | 河南商报

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核心提示：报告显示，郑州中高端人才净流入率为1.92%，在15个新一线城市中排名第7位，在全国排名第10位。

2019一季度国内顶级大学毕业生平均年薪分布

色阶颜色越深，代表数值越高制图/杨芳芳

近日华为200万年薪聘应届生引热议名校毕业生就业啥情况，看看这份报告

毕业拿多少薪酬算步入顶尖人才收入门槛?大学四年毕业了，你高中同班那个上了北大清华的学霸能拿到多少薪酬?

7月26日，猎聘发布《2019上半年中高端人才就业现状大数据报告》(以下简称“报告”)。猎聘大数据研究院研究了包括清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、南京大学、武汉大学、同济大学、北京师范大学在内的十所国内顶尖高校，为你揭秘这些“学霸”的薪酬水平。

行业报告顶尖大学毕业生，在互联网就业的比例最高

近日，有媒体报道称，华为内部发文公布了由任正非签发的8名顶尖学生的年薪方案文件，这8名人员全部为2019届顶尖应届毕业生，其年薪最低为89.6万元，最高为201万元。

消息传到网上，瞬间掀起了讨论热潮。不少网友感叹“知识就是金钱”“原来老师没有骗我”“看到了吗，知识改变年薪”。

刚毕业的顶尖大学应届生们人才薪酬情况究竟如何?猎聘发布的报告显示，除了复旦大学、同济大学，其他8所大学的毕业生在互联网行业从业的比例最高。北大和中国科学技术大学的毕业生从事互联网行业的比例均超过三成。而清华毕业生有26.66%的人进入互联网行业。北大、清华的计算机专业都比较强，而二者所在的北京互联网在全国最具优势，因而两校从事互联网的毕业生在各自毕业生总体上占比最高。

复旦大学的毕业生从事金融行业的比例最高，为23.80%;而同济大学的毕业生在房地产行业的从业比例最高，为32.90%。复旦大学金融系实力雄厚，同济大学的建筑学和土木工程是特色专业，而金融是彰显上海产业特色的行业，上海的房地产在全国也是名列前茅，因而这两个高校的毕业生在这两个行业分布最多。

在2019上半年，金融人才平均月薪超2万元，领跑全行业;而正火热的垃圾分类催生了这一行业人才竞争，垃圾分类人才需求同比增速高达119%;另外，5G架构师薪资最高，月薪超4万元。

从年薪分布来看，这些高校分布在10万~20万元、20万~30万元的毕业生人数最多。分学校来看，清华大学有近三成(28.83%)的毕业生平均年薪为50万元以上，在该校占比最大，也就是说，10个人中就有差不多3个人年薪50万元以上。年薪10万~20万元的毕业生人群紧随其后，占比21.39%。而北大毕业生中，年薪分布居首的群体为10万~20万元，占比27.83%;年薪为50万元以上的人占该校毕业生总体的19.38%。

城市报告 新一线城市中高端人才净流入率，郑州排名第七

此次猎聘发布的报告中，对于新一线城市人才净流入率进行了调查，郑州在中高端人才净流入上的趋势值得瞩目。根据报告显示，郑州中高端人才净流入率为1.92%，在15个新一线城市中排名第7位，在全国排名第10位。

报告认为，新一线城市要能吸引并留住人才，仅靠城市的繁荣度还不够，还需要有更多的工作机会、完善的产业支撑、过硬的城市软实力以及较高的政务服务水平等综合因素，培养适宜人才长期发展的环境和土壤，从而形成有效的人才黏性，促进城市的高质量发展，这才是抢人大战制胜的关键。

在全国中高端人才平均月薪排名最高的城市中，月薪过2万元的城市有三个，分别是北京、上海、深圳，分别为22306元、21311元、20958元。在新一线城市中，月薪最高的城市是杭州，为17503元。

郑州中高端人才平均月薪为13266元，没能进入全国中高端人才平均月薪排行榜前二十。

行业人才净流入率方面，互联网、制药医疗、房地产、能源化工、服务外包五个行业中高端人才净流入率大于0，处于人才净流入状态。

其中互联网行业位居第一，人才净流入率为7.84%，成为各大行业中最能留得住人的行业。而电子通信、交通贸易、金融三个行业的人才净流入率分别为-9.82%、-9.50%、-6.41%，表现较为不理想。

在人才需求方面，北上深广人才需求总体占比为44.47%，占去前二十名城市人才需求占比的一大半。

除去北上深广外，其他进入前二十的城市大多与2019年新一线城市榜单高度一致，其中郑州人才需求占比1.47%排名第十四位。这些城市在机会的释放和人才的汇聚上都表现出了较大的魅力。（记者杨桂芳）

2019一季度全国各行业中高端人才平均月薪排行

1.金融 20172元

2.互联网 19047元